Bilans : critères d’éligibilité

Bilan de compétences / bilan de compétences modularisé

SALARIÉ EN CDI :

  • Justifier de 5 années d’activité salariée consécutives ou non (quelle que soit la nature du contrat de travail) dont 12 mois d’ancienneté dans l’entreprise qui vous emploie en CDI au moment de la demande.

SALARIÉ EN CDD :

  • Justifier de 24 mois d’activité salariée (consécutifs ou non) dans les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD (consécutifs ou non) dans les 12 derniers mois. Le bilan de compétences doit commencer dans les 12 mois qui suivent la fin de votre CDD.

Bilan Créateur d’Activité

Fongecif Midi-Pyrénées

SALARIÉ EN CDI :

  • Justifier d’au moins 24 mois d’activité salariée, consécutifs au non (quelle soit la nature du contrat de travail) dont 12 mois d’ancienneté

SALARIÉ EN CDD :

  • Justifier de 24 mois d’activité salariée (consécutifs ou non) dans les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois. Le bilan créateur doit commencer dans les 12 mois qui suivent la fin de votre CDD

critères d'éligibilité BGE bilan compétences

Pour plus d’informations sur les critères d’éligibilité :